Risikocontroller (w/m/d)
- Köln
- unbefristet
- Vollzeit
Verantwortung
- Mit deiner Expertise unterstützt du im zentralen Risikocontrolling bei der Erstellung des regelmäßigen Risikoberichts und verantwortest bspw. eigenständig tiefergehende Risikoanalysen.
- Im Rahmen der Risikotragfähigkeitsrechnung übernimmst du die operative Risikoschätzung und -analyse mit dem Schwerpunkt Kapitalanlage-Risiken.
- Du begleitest den Prozess der eigenen Risikobeurteilung (ERB) eines der größten deutschen Versorgungswerke und fungierst als zentrale Schnittstelle für Risikofragestellungen u.a. für das Kapitalanlagemanagement und Aktuariat.
- Du modellierst und analysierst gemeinsam im Team die Unternehmensentwicklung unter Betrachtung verschiedener Szenarien.
- Du treibst Prozessoptimierungen durch die Weiterentwicklungen und Automatisierungen des internen und externen Berichtswesens voran.
Profil
- Als Risikocontroller (w/m/d) hast du ein Studium mit mathematischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt mit gutem Erfolg absolviert und kannst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Risikocontrolling oder in der quantitativen Analyse im Versicherungs- bzw. Kapitalanlagebereich vorweisen.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus. Außerdem verfügst du über eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über Kenntnisse finanzmathematischer und statistischer Methoden und sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Ebenso sind Erfahrungen mit VBA, R oder Power BI wünschenswert.
- Du überzeugst durch sicheres Auftreten, Durchsetzungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Komplexe Inhalte zu verstehen und diese adressatengerecht aufzubereiten (bspw. in Berichten) und zu kommunizieren, fällt dir in deutscher (C2-Level) Sprache leicht. Idealerweise verfügst du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Präsentationskompetenz sowie die Bereitschaft dich weiterzubilden, runden dein Profil ab.
Diese Stellenausschreibung ist eingruppiert in Entgeltgruppe: 12.
Unser Tarifwerk KAVO informiert über Allgemeine Stufen der Entgelttabelle (§ 25 KAVO) speziell Abs. 4.
Die Bewerbungsfrist zum Einreichen der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) ist der 07.09.2026.
Es werden nur Bewerbungen über unsere Bewerbermanagementsoftware akzeptiert.
Hilfreich sind bestimmt auch unsere Tipps und Tricks für den Bewerbungsprozess.