Systemadministrator (w/m/d) Clientmanagement
- Köln
- unbefristet
- Vollzeit
Verantwortung
- Du stellst den stabilen und reibungslosen Betrieb unserer Client-Umgebung sicher – von der Planung über die eigenständige Administration bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.
- Als zentrale Ansprechperson analysierst und behebst du Störungen im Client- und Serverumfeld, insbesondere im Rahmen von Softwareinstallationen, und stehst unseren Fachbereichen kompetent zur Seite.
- Du begleitest die Einführung neuer Softwarelösungen beratend und bringst dein Know-how aktiv in Auswahl- und Implementierungsprozesse ein.
- Für eine effiziente, automatisierte Softwareverteilung erstellst, verwaltest und optimierst du unsere Softwarepakete.
- Du konzipierst und betreust unsere Windows-Systemlandschaft sowie die dazugehörigen Berechtigungsstrukturen.
- Darüber hinaus verantwortest du die Administration und Weiterentwicklung unserer CITRIX Virtual-Desktop-Infrastruktur und der CITRIX-Anwendungen.
Profil
- Als IT-Systemadministrator (w/m/d) Clientmanagement bringst du ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im Clientmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Softwareverteilung – idealerweise mit SCCM und/oder ZENworks – zeichnen dich aus.
- In der Administration virtualisierter Desktopumgebungen, vorzugsweise im Citrix-Umfeld, konntest du bereits praktische Erfahrungen sammeln.
- Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Serviceverständnis und Organisationstalent gehören zu deinen Stärken, die du im Arbeitsalltag gezielt einsetzt.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten und eine serviceorientierte Kommunikation auf sehr hohem Niveau (Deutschkenntnisse C2) zeichnen dich aus.
- Du bringst die Bereitschaft mit, im Wechsel mit dem Team Rufbereitschaft zu übernehmen – auch an Wochenenden.
Diese Stellenausschreibung ist eingruppiert in Entgeltgruppe: 11.
Unser Tarifwerk KAVO informiert über Allgemeine Stufen der Entgelttabelle (§ 25 KAVO) speziell Abs. 4.
Die Bewerbungsfrist zum Einreichen der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) ist der 12. Mai 2026.
Es werden nur Bewerbungen über unsere Bewerbermanagementsoftware akzeptiert.
Hilfreich sind bestimmt auch unsere Tipps und Tricks für den Bewerbungsprozess.