Business Analyst (w/m/d)
- Köln
- unbefristet
- Vollzeit
Verantwortung
- Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen Optimierungspotentiale.
- Du begleitest Prozessänderungen durch die Moderation von Workshops und die Koordination von Abstimmungen.
- Darüber hinaus arbeitest Du am Ausbau unseres hausweiten Prozessmodells sowie an der Entwicklung prozessualer Standards mit und erstellst Prozessdokumentationen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen, z.B. DORA (Digital Operational Resilience Act).
- Du begleitest die Implementierung von unternehmensweiten Standards und förderst damit die prozessuale Weiterentwicklung unserer Organisation.
- Bei Projekten arbeitest Du aktiv mit, begleitest diese bzw. übernimmst die Teilprojektleitung.
Profil
- Als Business Analyst (w/m/d) verfügst Du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik). Wichtiger als die Fachrichtung sind uns jedoch Deine sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
- Optimalerweise bringst Du mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement, der Analyse und Optimierung von Prozessen, gute Kenntnisse in Methoden der Modellierung von Prozessen (z.B. BPMN 2.0) sowie Erfahrungen mit Prozessmodellierungssoftware (z.B. Adonis, BIC Process Design, Signavio) mit.
- Du besitzt eine ausgeprägte Affinität für digitale Themen, Projekt- und Prozessmanagement sowie Organisationsentwicklung und ein sicherer Umgang mit gängigen Tools wie zum Beispiel Confluence und JIRA ist für Dich kein Problem.
- Du arbeitest teamorientiert und überzeugst gleichzeitig mit Durchsetzungsvermögen, starkem Gestaltungswillen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit. Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Level, sind für diese Position unerlässlich.
- Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe zählen zu Deinen Stärken.
Diese Stellenausschreibung ist eingruppiert in Entgeltgruppe: 11.
Unser Tarifwerk KAVO informiert über Allgemeine Stufen der Entgelttabelle (§ 25 KAVO) speziell Abs. 4.
Die Bewerbungsfrist zum Einreichen der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) ist der 30.01.2026.
Es werden nur Bewerbungen über unsere Bewerbermanagementsoftware akzeptiert.
Hilfreich sind bestimmt auch unsere Tipps und Tricks für den Bewerbungsprozess.